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　　女性生殖道，特别是子宫体内的巨噬细胞，在抗精子抗体阳性时便把精子当作“异物”识别并大肆进行吞噬，因此导致女性不孕正常情况下，女性的血液中是没有抗精子抗体的。如果检查出抗精子抗体阳性，可以考虑药物等方法进行治疗，抗精子抗体的产生机制如下：【sma是什么疾病】
　　1、外阴阴道因素，是常见的引起女性不孕的原因，如无处女膜阴道横隔、先天性无阴道等先天畸形，能妨碍性生活;严阴道炎症时大量白细胞能吞精子，降低精子活动力，缩短其生存时间而影响受孕，从而引起了女性不孕的出现。【sma是什么疾病】
　　一般，常见的女性不孕的预防措施有：
　　每位女性的子宫上端的左右两侧各有一根细长而弯曲的管道，叫输卵管。它一头与子宫相连，一般又称为输卵管的近端，另一头与卵巢靠得很近，处于游离状态，又叫做输卵管的远端。
　　莲莲结婚已是将近五年，但是却一直没能生育，这让莲莲心中一直心存愧疚。莲莲并不是没有去看过，医生诊断莲莲为输卵管堵塞性不孕，先是吃药没有起效，后来又为此进行了手术，但是手术后将近一年还是没能怀孕。

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又去医院检查才知道，是输卵管再次堵塞了。后来，莲莲在一亲戚的介绍下，找到一位在当地很有名的妇科老中医。老中医在了解了莲莲的病情及病史之后，给莲莲开出了处方。此外，老中医还给莲莲开了一剂特别的方子用来敷脐。
　　什么是子宫脱垂分度？子宫脱垂是指子宫从正常位置沿阴道下降，宫颈外口骨棘水平以下子宫全部脱出于阴道口以外。常合并有阴道前壁和后壁膨出，子宫脱垂与支持子宫的各韧带松弛及骨盆底的托力减弱有关。那么子宫脱垂分度如何治疗呢？
　　子宫脱垂分度的治疗，适应证子宫托，能使轻度患者自行掌握，但重症不行因为重症患者的子宫脱垂严重，阴道过度松弛所以不太适合使用，子宫托型号以稍大于生殖裂隙为宜，故多采用中号子宫托，经过一段时间后耻骨尾骨肌逐渐恢复其弹力，脱出部复位后组织水肿消失重量减轻，子宫即可不再脱出。使用时间一般晨起劳动前放托，晚间取出，洗净，月经期最好不用，塑料托表面光滑，遇酸碱不易变质，对组织刺激性小，坚持每天放托，等到症状消失，就可以和平常一样参加各项劳动而无痛苦。
　　事实上，卵巢早衰也会导致女性健康严重下降。毕竟，卵巢早衰是一种无法治愈的妇科疾病。本病是指妇女正常自然月经周期引起的疾病高发期。35岁以前，卵巢萎缩。持续性闭经。因此，临床表现也是二次戒断，使患者出现面热、烦躁等严重症状。因此，我们必须对卵巢早衰有一定的认识。
　　感染：卵巢早衰是一种难治的疾病。本病的发生是由于病毒的常见病因，如单纯疱疹病毒、腮腺炎病毒等，可引起卵巢炎症或免疫性卵巢损伤，导致卵巢早衰。卵巢功能下降是一个渐进的过程。卵巢早衰以月经稀或月经失调为特征，有潮热、出汗、心烦胎膜早破、健忘症等围绝经期表现。女性明显衰老，皮肤干燥，容易合并骨质疏松。
　　医源性卵巢早衰。40岁前切除双侧或单侧卵巢可导致卵巢及其他组织功能减退导致卵巢早衰。

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过去认为，卵巢切除后，对侧卵巢可以维持正常的内分泌功能。最近的研究发现，单侧卵巢切除后，卵巢激素分泌减少，骨质疏松和更年期症状的风险增加。此外，应尽量避免重复流产等侵入性手术。
　　外阴白斑萎缩治疗方法有哪些?近些年来妇科疾病的猖獗，让很多女性朋友无法享受健康美好的生活，此病的治疗过程非常长，危害也十分大，严重者会引起外阴发生萎缩，需要及时进行治疗，下面我们来看看外阴白斑萎缩治疗方法有哪些呢?
　　1、手术治疗外阴白斑：对病情严重或药物治疗无效者，可行表浅外阴切除，但手术切除复发率高，不仅在切除边缘，甚至移植皮肤也可复发。此外，本病恶变机会极少，故目前很少采用手术治疗。
　　2、物理治疗外阴白斑：适用于病情严重或药物治疗无效者。

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聚焦超声治疗外阴白斑是近年来发展的微创治疗技术，将超声焦域聚集于**层，使**内组织包括血管、神经末梢变性，促进局部新生血管形成，改善神经末梢营养状况，因而有效缓解瘙痒症状，使病变皮肤恢复正常。
　　胎膜早破的孕妈妈，除出现阴道流水外，通常没有明显的不适，但胎膜早破对母儿的不良影响却是显着的。很多孕妇在临产时发生胎膜早破，而且对于胎膜早破并不了解养生，所以，常易被忽略。那么胎膜早破对产妇和孩子有什么影响呢?下面我们一起了解下。
　　对母体的影响
　　1、绒毛膜羊膜炎：亦称宫内感染，发生率约在1.5％-10％之间。临床体征有发热、脉率增快至100次/分、胎心率快、子宫有压痛，如羊水有臭味则提示感染已较严重。血白细胞总数≥15×109/l,中性粒细胞≥90％.羊水培养可能阳性。宫内感染对围产儿特别是早产儿的危险很大，其败血症、肺炎等发生率很高，是围产儿死亡的重要原因。
　　2、难产率增加：胎位异常可导致胎膜早破，故对发生胎膜早破的准妈妈应注意有无骨盆狭窄、头盆不称及头位异常。发生难产，产程必然延长，容易导致宫内感染，宫内感染又使子宫肌层包括剖宫产、产钳或胎吸助产等。对催产素的敏感性下降，产程停滞，手术产率增加。
　　现在的女性由于上学工作等原因，高龄产妇越来越多，高龄产妇怀孕是有一定危险的，妊娠高血压就是高龄产妇容易患上的一种特有的疾病，所以孕妇应当提前防备去做检查，特别是高领产妇一定要去做妊高症筛查，那么多少周做妊高症筛查呢?
　　妊高症多数发生在妊娠20周与产后两周，妊高症出现的越早，其病情也会越严重，对母婴的危害也就越大。做好产前检查是及早发现及预防妊高症的有效方式。在不同阶段，妊高症的症状表现是不同的，具体可分为轻度妊高症、中度妊高症、重度妊高症。
　　1、轻度妊高症
　　(1)蛋白尿：其出现略迟于血压升高，量微少，开始时可无。
　　(2)高血压：孕20周后血压开始升高大于成等于18.7/12kPa(140/90mmHg)，或较基础血压大于或等于4/2kPa(30/15mmHg)。

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　　羊水栓塞的护理常规是什么?虽然总的来说在生产时出现羊水栓塞的患者毕竟是少数，但是每一位产妇都有会出现羊水栓塞的几率，为了我们的安全我们对于这样的一种疾病不得不重视起来，那么羊水栓塞的护理常规是什么呢?
　　羊水栓塞护理常规：
　　1.成立抢救小组，立即进行抢救，重点针对过敏和急性肺动脉高压所致的低氧血症以及呼吸循环功能衰竭，预防DIC及肾衰。
　　2.保持呼吸道通畅，给予面罩吸氧。建立双输液通道。立即采血准备各项实验室检查标本，留置导尿，记录24小时出入水量。
　　3.缓解肺动脉高压，改善肺血流灌注。盐酸**碱为**药物。应用地塞米松静脉滴注抗过敏。遵医嘱正确给药，观察药物作用及副作用。
　　子宫内膜结核疾病是常见的一种结核症之一，子宫内膜结核疾病的发生还可以导致女性生理紊乱，同时也是会影响到患者朋友的生育能力而导致不孕症的，因此对于子宫内膜结核疾病的危害就应该引起重视，对应的做好子宫内胎膜早破膜结核疾病的预防工作来避免疾病侵害。
　　1、注意个人卫生：日常生活中要注意个人卫生，勤换内裤。尤其要注意经期卫生，不使用不洁净的卫生巾，禁止经期性生活，否则病菌侵入，造成二次感染，引发子宫内膜结核的发生。
　　2、严格的产前检查：孕妇产前应该到正规的医院进行全面的产前检查，接受孕期卫生指导，同时，要治疗一些营养不良、贫血等慢性疾患，增强体质，妊娠晚期要禁止性生活。产后要注意保养，防止因子宫口没有收缩正常，而引起细菌感染。
　　核心提示:不同的医院，尖锐湿疣手术的费用存在差异。这和医院的技术、设备、医生、服务等有关，好的技术设备、好的医生，湿疣手术的安全和效果更保障，费用自然高些。那么高催乳素血症检查费用是多少呢，下面就为大家详细介绍。
　　治疗尖锐湿疣多少钱?这是很多治疗患者都需要去面对的问题。有钱人是不用担心钱方面的问题的。没有钱的人就很是担心这方面的问题的。患上了这种疾病之后，就担心自己没有钱去治疗。针对治疗尖锐湿疣多少钱?请看下文的详细介绍。
　　治疗尖锐湿疣是需要从好几个方面来看的：
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　　子宫积液治疗费用需要多少？女性在患有子宫积液之后，除了担心治疗效果以外，还比较担心费用的问题。有的患者会比较担心子宫积液的治疗费用较高，自己无法负担。下面给大家介绍一下子宫积液的治疗费用与哪些因素有关系。
　　都说女人如花，但如果是受到了妇科病的折磨，女人就像是失去了光泽的花朵一样，暗淡无光，小腹疼痛严重的时候，甚至不能进行正常的工作和学习。专家指出，子宫积液的治疗费用没有具体的价格，因每个人的病情不一样，所接受的治疗方案、所需要的治疗时间也存在区别，所需要的费用也不尽相同。
　　1、地区影响：治疗子宫积液需要多少钱跟各地的物价水平有一定的关系，每个地区的消费水平和物价水平都不一样，所以不同地区医院，治疗子宫积液的费用也不尽相同。
　　较轻宫颈癌前病变虽然不是对生命存在威胁的疾病，但却能从精神上使宫颈癌前病变患者**垮掉，选择好宫颈癌前病变的调理方法，对患者进行有效调理是很重要的，下面我们来具体了解下宫颈癌前病变患者的日常护理保健措施。
　　宫颈癌前病变患者的日常护理保健措施：
　　1、宫颈癌前病变早期对消化道功能一般影响较小，以增强患者抗病能力，提高免疫功能为主，应尽可能的补给营养物质，蛋白质、糖、脂肪、维生素等均可合理食用。当患者阴道出血多时，在宫颈癌前病变饮食安排上应服用些补血、止血、抗癌的食品，如藕、薏苡仁、山楂、黑木耳、乌梅等。当患者白带多水样时。
　　2、宫颈癌前病变护理注意事项手术后，宫颈癌前病变饮食调养以补气养血，生精填精之膳食，如山药、桂圆、桑椹、枸杞、猪肝、甲鱼、芝麻、驴皮胶等。
　　每一个女性都会出现绝经这个生理现象，所以要提前对绝经这个问题有所了解，绝经是指卵巢功能衰退，月经停止，绝经的治疗也是很多女性关注的问题，绝经的治疗方法有以下3种，原则上应以维持机体的健康为目标。如为预防绝经后退行性疾病则需要长期用药。
　　生理性补充：
　　目的为尽可能使绝经后妇女机体内各器官可以生理性地运行，以维持机体健康，并非使其内分泌状况恢复到生育期中的卵巢周期的水平，即为生理性补充。生理性补充多主张用天然雌激素，即化学结构为雌酮，雌二醇和雌三醇。
　　在绝经过渡期激素替代疗法(HRT)应以补充孕激素为主：
　　在绝经过渡期卵泡的生长发育障碍逐渐增强，最后有功能的卵泡从卵巢内消失。此期相应的雌、孕激素改变为：首先有孕激素的相对不足，然后缺乏;雌激素缺乏周期性变化，虽可能有一过性的相对过高，总量逐渐降低，最后至缺乏，形成较长时间内相对过多的或单一无对抗的雌激素刺激，部分妇女可发生子宫内膜的不同程度增生性改变，以至恶变。因此，此期应以周期性补充孕激素为主，达到调整月经周期，并预防子宫内膜增生性病变。随着雌激素逐渐缺乏，再同时补以雌激素等。
　　宫内节育器放置在宫腔内，不固定在子宫壁上。因此，子宫的收缩、经血的冲洗以及宫内节育器本身的重量都可能导致宫内节育器的位置下移。严重者可通过宫颈管排出，称为胎膜早破“环脱落”。
　　输卵管造影经X线的子宫输卵管造影是通过导管向宫腔及输卵管注入造影剂，利用X线诊断仪行X线透视及摄片，根据造影剂在输卵管及盆腔内的显影情况来了解输卵管是否通畅、阻塞部位及宫腔形态的一种检查方法。
　　宫腔镜检查需要全身麻醉吗?
　　1、卵泡不发育，仅仅在很小的水平；
赴泰国做试管怎么选择医院？

　　国内很多不孕不育患者和高龄人群选择赴泰国试管婴儿医院做辅助生殖技术，那么，就有人会问到，怎样才能知道泰国试管婴儿医院好还是坏?
　　选择有资质，公立的泰国试管婴儿医院：例如杰特宁杨威试管婴儿、BNH、ibaby、LRC等等。
　　泰国试管婴儿是一项对医疗技术、实验室环境都要求很高的助孕技术，所以不是每家医院都能开展的，所以要选择各项指标都达到要求，符合开展资质的医院。这是一项精度要求很高、实验室环境要求高、经验要求高的医疗技术。无资质的医院其某项或者几项没达到国家要求，开展的手术必定有程序或者实力的硬缺陷。
　　选择成功率高的泰国试管婴儿医院：
　　成功率是医院技术实力的体现，高成功率也标志着这家医院的高技术水平，但是对于一些过于夸大成功率的医院，患者需要谨慎小心，例如泰国试管婴儿成功率****这种广告文字一定是不真实的，儿35岁之前的患者平均成功率在70%~80%左右，35岁至40岁患者平均成功率在50%~60%左右，40岁~45岁成功率40~50%左右，超过45岁的患者成功率在40%左右。
　　选择临床经验多的医生：
　　医院医生在治疗生殖健康方面有着精湛的医术和丰富的经验，因个体化应用促排卵方案以及治疗高龄、高反应、低反应、反复种植失败等疑难病症以及多囊卵巢综合征助孕享誉业界，以高效、精准治疗多囊卵巢综合征、高泌乳素血症、卵巢储备功能减退、免疫性不孕、低促性腺激素型性腺功能低下、子宫内膜异位症、输卵管因素不孕、复发性流产等不孕不育症的精湛医术，和生殖遗传咨询、子代风险分析及优生指导，让无数家
　　庭收获拥有孩子的幸福。
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供卵成功率 好大夫怀孕员工找熟人开保胎证明不上班如何处理

　　供卵成功率不错。怀孕的医生要求熟人出具流产证明。她不上班的时候怎么处理？2020年6月6日，魏到电梯公司申请。2020年7月4日，劳动合同签订。合同期限为2020年7月4日至2020年12月31日，试用期为2020年7月4日至2020年12月31日。
　　在本合同中，双方同意员工手册是本合同的附件。在《员工手册》 (4)中，员工有下列行为之一的，属于严重违反公司管理规定，将被辞退，不给予任何经济补偿。2.试用期内连续旷工5个工作日(含5个工作日)或累计旷工10个工作日(含10个工作日)。根据员工请假管理规定，病假申请需提供市级以上医院提供的诊断书、病历、挂号单、病理检查、供卵成功率好的医生化验单、影像等相关资料，经批准后方可请假，否则按旷工处理。
　　2020年6月22日，电梯公司组织新员工(包括肖伟)培训，内容包括员工手册、企业文化、供蛋成功率好的医生休假管理规定等。并进行检查。肖伟在培训出勤表上签了名。
　　2020年7月4日、7月10日，魏旷工。2020年7月11日，魏向电梯公司提供了XX煤业集团总医院医生马XX开具的诊断书。诊断书建议卧铺休息一个月。诊断书备注中注明无疾病id的诊断书编号无效。
　　2020年8月9日电梯公司认为魏伟的只是提供了2020年7月11日至7月31日的医院诊断证明。魏伟的男朋友冯XX和他妈妈都在医院工作。他们利用职务之便，没有登记，没有经过正式的医疗程序。卵子供应成功率好的医生让马XX开诊断证明去休假。没有领导批准休假，医院也不是市级以上医院。假期没有确定，是旷工。根据《员工手册》第18条第4款，员工在试用期内缺勤5个工作日或10个工作日。公司决定自2020年8月9日起与肖伟解除劳动合同。
　　在收到解除劳动合同的通知后，肖伟申请劳动仲裁，要求1。电梯公司终止与肖伟劳动关系的决定应被裁定无效，双方应恢复劳动关系，劳动合同应继续履行。2.裁定电梯公司根据劳动合同按时向肖伟支付工资，按时为肖伟缴纳社会保险。3.裁定电梯公司赔偿肖伟在终止日期和恢复劳动关系日期之间的工资和保险损失。
　　2020年9月4日，仲裁裁决不支持魏的请求。魏不服仲裁裁决，向本院提起上诉。
　　电梯公司与肖伟终止劳动关系是否符合法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定，因用人单位作出的辞退、开除、辞退、解除劳动合同、降低劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定引起的劳动争议，由用人单位承担举证责任。《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，双方同意将《员工手册》作为双方劳动合同的附件，因此魏应遵守《员工手册》的相关规定。根据员工手册，在试用期内连续旷工5个工作日(含5个工作日)或累计旷工10个工作日(含10个工作日)的，属于严重违反公司管理规定，公司将予以辞退。捐卵成功率好。2020年7月11日，向电梯公司提供了医院医生马XX开具的诊断书。诊断书没有登记，没有疾病id，应该无效。在询问中，出具医疗证明的马某某医生承认，他为肖伟出具的医疗证明仅根据肖伟的岳母和同一家医院的工作人员的陈述建议休息一个月，没有看到任何试纸或b超。诊断书的出具明显不合理。但是诊断书上的意见只建议休息一个月，并不是必然的。魏没有提供其他证据证明休假一个月的合理性。因此，根据《员工手册》和《员工休假管理规定》中的相关规定，电梯公司认定魏在试用期内连续旷工超过5个工作日严重违反公司规章制度，依法与魏解除劳动关系。因此，魏在本案中的主张在法律上是没有根据的，法院不予支持。
　　上诉人肖伟上诉请求：请求撤销一审判决，依法变更判决，支持上诉人一审主张。

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　　关于上诉人提出的用人单位在上诉人怀孕期间单方面非法解除与上诉人的劳动合同的上诉理由，根据相关法律规定，《劳动法》第25条是用人单位可以解除劳动合同的条款。即使存在第二十九条规定的条件，只要劳动者同时具备第二十五条规定的四种条件之一，用人单位就可以根据第二十五条的规定解除劳动合同。本案双方在《劳动合同书》中约定，员工手册(包括考勤管理和请假制度)是双方劳动合同的附件，被上诉人已将员工的考勤、请假管理、本单位奖惩情况告知被上诉人，并由上诉人本人签署的《员工手册、企业文化培训考勤表、员工请假管理规定》予以支持。在怀孕期间，上诉人未能按照被上诉人所在单位考勤和休假管理的规章制度请假，通过了上诉人男性
　　朋友的母亲（医院工作人员）取得了并没有经过挂号的诊断书作为请假依据，并于7月11日之后一直未去单位上班，根据公司“员工手册”中相关规定，属于严重违反公司管理规定，予以辞退。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，可以认定本案中被上诉人系因劳动者严重违反用人单位规章制度而与其解除劳动合同，被上诉人无需为此支付上诉人违法解除劳动合同经济赔偿金和提前解除劳动合同通知金。故上诉人关于要求被上诉人继续履行劳动合同、按照劳动合同的约定向上诉人按时发放工资，按时为上诉人缴纳社会保险、赔偿上诉人劳动关系解除日至恢复日之间的工资及保险损失的上诉请求及理由没有事实及法律依据，本院不予支持。